吉林省新天地超市連鎖經營有限公司成立于1999年，是東三省最大的民營零售企業，公司總部位于長春市南關區大經路71號。經歷了十六年的發展歷程，企業管理經驗積累成熟，企業管理機制完善，逐步形成了以“天地人和、以人為本”為核心的企業文化，秉承“科學化管理、規范化經營”的經營理念，逐步成為吉林省乃至東北三省連鎖便利行業的龍頭企業。

公司在長春市各城區擁有190家直營門店，在沈陽市擁有209家直營門店，擁有10余萬平方米的營業面積，主要經營食品、日雜百貨、文化用品、洗化用品、酒水飲料及乳制品等。截止2016年底，每天有約30余萬人次進入新天地超市各分店消費。

使用情況詳述：

1、巡店工作更規范，確保顧客購物體驗好

新天地超市對服務質量非常看重，注重顧客的購物體驗，因此對超市的產品陳列等要求非常高。對于市場督導和管理人員來說，巡店就是他們的重要日常工作，產品的品類是否齊全、擺放是否規范、工作人員的狀態如何等都是他們日常巡店要檢查和匯報的內容。此前，督導們巡店時拍攝的產品陳列等照片都是在微信群里發布，每天有專人負責整理和統計。這樣不僅會花費大量時間，由于微信可以上傳之前存在手機里的照片，也無法避免虛假報崗現象的出現，使公司無法掌握真實的市場狀況。使用了紅圈營銷以后，這個問題能夠得到徹底的解決，巡店里的“拍照打分”功能無法上傳手機內已有圖片，只能現場拍攝照片，上傳圖片還會自動加載帶有拍攝時間和客戶名稱的水印，不僅如此，平臺端會自動生成相關數據報表，工作人員可以導出excle表格，省去了人工整理的時間，省時又高效。通過督導們傳回來的真實圖片，公司對一線市場的掌握更加及時、全面和精準，對存在的問題及時處理，確保帶給顧客最舒適的購物體驗。

2、移動考勤更高效

新天地超市的外勤人員比較多，之前員工上下班都要到公司打卡，每到上下班時間打卡機前都會排成一個長隊。使用了紅圈營銷以后，員工就相當于攜帶了一個移動打卡機，簽到和簽退都可以在紅圈營銷的“考勤管理”功能里實現，系統會自動抓取簽到和簽退的時間以及地點，還會在平臺端自動生成考勤報表，不僅省去了人工制作考勤表的時間，也能相應的增加有效工作時長。

3、差旅管理更科學

新天地超市的采購等人員經常出差，此前沒有一套有效的監管機制，人員有沒有出差、出差期間有沒有去巡店或者拜訪客戶，公司不得而知。使用了紅圈營銷以后，員工出差期間的行動軌跡能被系統記錄，每天去了哪兒、見了哪些客戶都能在地圖上清晰顯示，保證了出差期間工作狀態的飽滿。不僅如此，在報銷時，財務人員還可以把各種票據和人員的行動軌跡相核對，能有效避免虛假報銷的出現。

4、移動審批更便捷

很多客戶反映，紅圈營銷讓公司從傳統的紙質辦公時代跨越到了移動辦公時代，說的是紅圈營銷的審批功能，這個功能對新天地來說同樣適用。此前，請假、外出、出差等需要審批的事項，需要員工先填寫申請單，再找領導簽字，由于領導經常不在辦公室，各種事項的審批很容易被耽擱。使用了紅圈營銷以后，出差等事項可以通過手機提交，省時而且方便，員工再也不用拿著單子去追領導簽字了。