一個人走路走得快，一群人走路走得遠，銷售員完成業績不難，靠自己個人的努力奮斗、頑強拼搏就可以實現。但想出類拔萃成為的超級銷售僅僅靠自己的努力是不夠的。

一個人的時間和精力有限，能跑且跑成功的客戶數量有限，我們想超越常人成為行業的翹楚，必須借助外力，肯干能干加巧干才行。

根據一些銷售機構研究顯示，通過老客戶介紹的新客戶最終簽訂合同的約占1/5，即老客戶每介紹5個新客戶，就有1個客戶成交。而隨機拜訪開發新客戶的成交率只有1/30左右，電話銷售的成交率只有1/150左右，即打150個電話才有1個成交。

我在做CRM系統培訓的時候，經常有銷售人員問我，怎么樣才能讓我的客戶幫我介紹業務呢？

老客戶介紹新客戶的成交率這么高，理應成為我們銷售人員率先使用的開發客戶技巧。但在實際工作中，銷售員往往很少請求老客戶幫他們轉介紹新客戶，以至于很多銷售員的成交客戶數少得可憐。我甚至見過兩年都沒出過一單的銷售員，這樣的銷售員你想想該是何等的無奈和落魄。出現這個局面的原因無非是銷售員不愿請求老客戶介紹，怕給老客戶留下一個強行推銷的印象，導致同老客戶的生意失敗。

一怕毀所有，什么事情一怕就沒什么希望了。老客戶轉介紹的新客戶成單率比拜訪陌生客戶高6倍，即使再怕，我們也必須去做請求老客戶轉介紹新客戶這件事，這對一名銷售員來說太重要。

老客戶轉介紹新客戶在銷售界是一種成本低廉、成交效率高，客戶信任感最容易建立，非常有效的開發新客戶的方法。那么我們在具體落實這個方法的時候，主要抓住哪些關鍵點？

第一，哪些人能幫我們轉介紹新客戶？

一般而言，客戶、員工、競爭對手、潛在客戶、行業專家、行業協會組織等，這些都是我們可以發展的能幫我們轉介紹新客戶的人群。

第二，敢開口

敢要求老客戶介紹新客戶給我們，這是很關鍵的。

很多人都有怕惹麻煩，都有偷懶、省事的心理，所以，盡管老客戶非常非常欣賞銷售員，但也只有1%的老客戶主動介紹新客戶給我們。想讓更多的老客戶介紹新客戶給我們，銷售人員必須主動開口要求老客戶幫我們轉介紹新客戶！

第三，給客戶一個幫你轉介紹的理由。

天下沒有無緣無故的愛，凡事都有因果，想讓客戶推薦新客戶給你，那么客戶為什么要幫你推薦新客戶？

無外乎以情感人、以德服人、以利誘人這三招。

以情感人：把客戶發展為朋友，很單純的友情，平時你也把他的事情處理得很好，客戶也感謝我們。這個時候請求已是朋友的客戶幫你介紹新客戶，那么客戶一般都會因感激我們而樂意介紹新客戶給我們。

以德服人：有時候，我們的客戶喜歡表現自己，喜歡贊譽，喜歡我們對他的認同和贊賞。這個時候我們多給他舞臺，多讓客戶發光，多贊美他的影響力，那么水到渠成，我們要他介紹他熟悉的朋友給我們認識，他也會欣欣然去做的。

以利誘人：有時候我們遇到的客戶很現實，遇到這樣的客戶，我們就直接跟他談，讓他滿意，這樣我們就可以順利地得到他的轉介紹。

第四，感謝。

客戶幫你轉介紹新的客戶，不管成功與否，你都要感謝。感謝能促使老客戶更加賣力地幫你再轉介紹新客戶。感謝老客戶除了語言上的感謝，我們還需要有行動上的表達。

譬如，我們可以給老客戶一個特價產品，并告訴老客戶，這樣做是感謝他為你介紹新客戶，雖然最終新客戶沒有和我們簽訂合同，但感謝就是感謝，不以結果論。

用行動來表達對老客戶介紹新客戶給我們的感謝，方法是無窮無盡的。可以送老客戶一個充電寶表達謝意，甚至可以手寫一封信，通過信函來正式地表達我們對他介紹新客戶的衷心感謝！

銷售技巧萬萬種，但總要出乎于心，讓客戶感受到你的發自內心的熱誠、真情，那么你的銷售技巧哪怕是笨拙的、錯誤的，都可能感動客戶，獲得客戶的賞識。銷售本身是個冷冰冰的生意，唯獨用上我們的“心”，用上我們的真情實感，方能使平凡的銷售，變成你情我愿的雙贏！

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